Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
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Recent submissions
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Reflexión diferencias permanentes a los contribuyentes obligados a presentar conciliación fiscal
En esta reflexión se busca compartir, como en la conciliación fiscal se pueden presentar las diferencias permanentes y temporales, el enfoque es validar cómo esas diferencias permanentes se podrían mitigar en el periodo ...2024-08-06 -
Análisis tributario de los beneficiarios del Subsidio de Vivienda en el territorio colombiano
La legislación tributaria en Colombia contiene algunos tecnicismos complejos de comprender respecto al tratamiento que se le debe dar a ciertos aspectos en la declaración de renta por parte de los contribuyentes. Por tal ...2024-06-05 -
Carga tributaria de las personas naturales rentistas de capital residentes en Colombia por sus inversiones nacionales y extranjeras para el año gravable 2023
La normativa tributaria en Colombia presenta dificultades al momento de la comprensión e interpretación de la misma para las personas naturales, puesto que cuenta con demasiados tecnicismos para su adecuada utilización. ...2024-04-26 -
Importancia del área de Talento Humano en cuanto a la rotación de personal y ambiente laboral de la empresa Jacora S.A.S
Este estudio aborda la importancia del área de Talento Humano en la empresa JACORA S.A.S y su relación con la rotación del personal. Se parte de un análisis económico nacional que revela causas subyacentes a la rotación, ...2024-05-14 -
Estrategias de Marketing para la captación de clientes de la frutería "Fruterra 2" en el sector turístico de La Candelaria en Bogotá.
Frutería “Fruterra 2” es una microempresa ubicada en la Plaza de Mercado la Concordia, dedicada a la venta de frutas por medio de diferentes preparaciones. Este pequeño negocio lleva poco tiempo en el mercado y no ha tenido ...2024-06-04 -
Tendencias y desafíos en la retención de auxiliares de cocina en la frutería Caffrut, para el primer semestre de 2024
Este proyecto de investigación está justificado por el análisis realizado en la frutería Caffrut S.A.S, que reveló una tasa de rotación de personal del 42,85% entre los ayudantes de cocina durante el año 2023. Esta alarmante ...2024-05-14 -
Experiencia del candidato en LHR Américas: estrategias para atraer y retener a los mejores talentos (agosto 2023 - abril 2024)
Durante el período de agosto de 2023 a abril de 2024, la empresa LHR Américas ubicada en la ciudad de Bogotá, permitió al equipo brindar un apoyo con el objetivo de mejorar la experiencia del candidato en el proceso de ...2024-05-13 -
Análisis de causas de rotación en una empresa de abastecimiento del sector salud durante un periodo de cinco meses entre los años 2023 y 2024
El presente proyecto de investigación se enfoca en examinar las causas de la alta tasa de rotación experimentada por la empresa Médife S.A.S, dedicada al abastecimiento de insumos para el sector salud, durante un lapso de ...2024-05-13 -
Estrategia de marketing digital de social media en “Facebook, Instagram, Pagina web” para el reconocimiento de la marca Army Peace
El presente proyecto busca aportar al reconocimiento de la marca Army Peace dentro del mercado local, marca que surge para fabricar y comercializar (chaquetas para motociclistas). Emprende inicialmente vendiendo sus productos ...2024-02-07 -
Estrategia de marketing digital para que fomente el engagement de la empresa sapcine
La presente investigación destaca el marketing digital, el análisis de Sapcine y el Engagement de las redes sociales Instagram y Facebook, en la que buscamos generar impacto y audiencia presente en todo Iberoamérica, ...2024-02-26 -
Propuesta de incorporación de la perspectiva de inclusión laboral a personas en condición de discapacidad para la metodología de levantamiento de perfiles aplicada en Colombia para el año 2024
Los procesos de inclusión laboral de personas en condición de discapacidad o con diversidad funcional en los contextos organizacionales colombianos han sido poco explorados desde el diseño organizacional y la planeación ...2024-05-21 -
Documento técnico para el desarrollo de una herramienta tecnológica como fortalecimiento al proceso de evaluación del desempeño laboral dirigido a los empleados nombrados en provisionalidad en la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios – SSPD para el año 2023
Las entidades públicas del orden nacional con sistemas de carrera administrativa deben evaluar el desempeño laboral de sus empleados, incluyendo a los de carrera y a los empleados en período de prueba, pero no, a los ...2024-05-10 -
Estrategia de marketing para la captación de asociados en la organización Asorfees
El proyecto tuvo como objetivo principal captar nuevos recicladores de oficio para la organización ASORFEES. En este sentido, se llevó a cabo una investigación cuantitativa exploratoria, enfocada en comprender las necesidades ...2024-04-20 -
Concientización Tributaria Del Principio De Territorialidad Del Impuesto De Industria y Comercio, Avisos Y Tableros En La Empresa Abrasives International Group De Colombia S.A.S, Para Los Periodos 2023 Al 2024
Los impuestos son de vital importancia para los sectores económicos en el cual están involucradas las empresas, para poder financiar las demandas de la industria en general, día a día se debe tener concientización tributaria ...2024-04-25 -
Propuesta para la creación de estrategia para mejorar la percepción del servicio al cliente en la cadena logística para la marca "Adidas" en Bogotá
Lo que se busca con este trabajo es proponer una estrategia que este destinada al servicio del cliente con la cadena logística de la marca Adidas en Bogotá, todo esto para mejorar la experiencia que tiene el cliente cada ...2024-02-08 -
Estrategia de marketing para el lanzamiento de la marca Home's Donuts & Coffee localizada en Yopal Casanare para la ciudad de Bogotá D.C.
Home’s Donuts & Coffee, se vio en la necesidad de crear un plan de marketing para su lanzamiento en la ciudad de Bogotá. Con esto se tuvo en cuenta, un diagnóstico del sector de mercado, para determinar el benchmarking, ...2024-02-15 -
Estrategia de bienestar y capacitación para fomentar la fidelización a la organización en empresa de prestación del servicio integral de aseo y servicios complementarios proyección para el año 2023
El principal objetivo de este documento fue proponer una estrategia de bienestar y capacitación a una empresa de prestación del servicio integral de aseo, teniendo como fuente y base de informaciones diferentes actividades ...2024-04-04 -
Análisis de tendencias efectivas de retención de personal para aplicar en empresas bogotanas en el año 2023
En la actualidad se presentan cambios en el entorno empresarial, situación que a obligado a las organizaciones a reinventarse y a contrarrestar paradigmas de atención del talento humano. Algunas empresas han logrado mantener ...2023-12-11 -
Estrategias para la retención del personal orientado a disminuir la rotación de la empresa Américas BPS durante el año 2023
En el presente trabajo realizaremos la identificación y el análisis de las principales causas que generan una alta rotación de personal en la compañía Américas BPS durante el último trimestre del año 2023. Para poder ...2023-12-04 -
Análisis de los beneficios de las nuevas tecnologías implementadas al proceso de reclutamiento de personal a partir del Covid-19 en grandes empresas colombianas en el 2023
En el presente trabajo se analizan los beneficios de las nuevas tecnologías implementadas al proceso de reclutamiento de personal a partir del Covid-19 en grandes empresas colombianas en el 2023. De modo que, se describe ...2024-01-16