Especialización en Gerencia Estratégica del Talento Humano: Publicaciones recientes
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Factores que influyen en la rotación de personal en la empresa INPARME SAS durante el año 2021
En el presente documento se explica mediante un estudio investigativo la rotación de personal en la empresa Inparme SAS durante el año 2021, en las que se reflejan diferentes elementos que se consideran importantes y que ...2022-12-12 -
Fortalecimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo a través de la implementación de la legislación legal vigente en el sector publico y privado para el año 2022
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo permite a las organizaciones identificar los riesgos críticos y crear estrategias de control para asegurar un ambiente de trabajo seguro. La ...2022-12-05 -
Hechos Que Provocan La Rotación De Personal En Las Empresas Colombianas a partir del año 2020
En el presente trabajo hablaremos sobre los hechos más sobresalientes que generan una alta rotación de personal en las empresas colombianas, a su vez se realizarán algunas recomendaciones encaminadas a evitar la rotación ...2022-11-05 -
Análisis y propuesta para disminuir la rotación en el contact center BPO en el 2023
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo identificar los factores que llevan a la rotación en el Contact Center Nexa BPO, por ello consideramos que era necesario desarrollar un plan estratégico de talento ...2022-12-05 -
Análisis de los elemento importantes del clima organizacional para los empleados de la alcaldía de Cáqueza para el año 2022
En el ámbito público, las entidades gubernamentales han tomado diversas medidas y acciones para garantizar una atención oportuna, de calidad y con eficacia, buscando establecer una comunicación asertiva con la comunidad y ...2022-12-21 -
Diseño de los perfiles de cargo de la Agencia de Desarrollo Rural (ADR) en la Dependencia de Talento Humano en el año 2022
El presente trabajo se elaboró para la Agencia de Desarrollo Rural con el propósito de evidenciar y orientar la importancia que tiene la elaboración de perfiles de cargo por competencias, ya que permiten exaltar ...2022-12-20 -
Factores que determinan un plan de capacitación de las competencias del cargo y las competencias blandas de un centro médico de terapéuticas alternativas en la ciudad de Bogotá.
En la presente investigación sobre los factores que determinan un Plan de capacitación de las competencias del cargo y las competencias blandas de un Centro Médico de terapéuticas alternativas en la ciudad de Bogotá, se ...2022-12-12 -
Consecuencias del acoso laboral durante los años 2019 y 2021 en una empresa dedicada a la fabricación de papel y cartón ubicada en la ciudad de Bogotá
Con la presente investigación se pretende analizar e identificar la posible existencia de acoso laboral en una organización dedicada a la fabricación de papel y cartón, mediante la aplicación de métodos cualitativos ...2023-03-06 -
El impacto de los incentivos en la motivación de los trabajadores en las empresas colombianas y su influencia en el desarrollo organizacional del año 2022
El presente trabajo tiene como objetivo central Describir el impacto de los incentivos en la motivación de los trabajadores en las empresas Colombianas y su influencia en el desarrollo organizacional, ...2022-12-18 -
En el año 2022 estructurar un proceso de onboarding para lograr que los colaboradores que llegan a la empresa Necomplus, se identifiquen con su cultura y estrategia organizacional
El objetivo central del presente documento es estructurar un proceso de onboarding para lograr que los colaboradores que llegan a la empresa Necomplus, ¿se identifiquen con su cultura y estrategia organizacional con el ...2022-11-20 -
Propuesta E Implementación Del Sistema De Gestión De La Seguridad Y Salud En El Trabajo En La Empresa Febancol 2022
La empresa Febancol es un fondo de empleados del banco Colpatria, su objetivo principal es trabajar en pro de todos sus asociados. Es una empresa con más de 50 años de trayectoria en el mercado y se encuentra ubicada en ...2023-03-24 -
Análisis de los factores que inciden en Kajú Bar por la falta del cargo de recursos humanos entre el año 2018-2022
El presente proyecto de investigación se basó en el estudio y análisis de los factores que inciden en Kajú Bar al no contar con el área de recursos humanos junto con las consecuencias y afectaciones al personal que conlleva ...2022-12-14 -
Bienestar laboral encaminado a la excelencia de las compañias
El acoso laboral o mobbing se considera como una de las formas más reconocidas de riesgos psicosociales que existe y las cuales hacen referencia a las condiciones presentes dentro de las diferentes situaciones laborales ...2022-12-17 -
Influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores de la empresa ROMA TIENDAS S.A en la ciudad de BARRANCABERMEJA - COLOMBIA en el periodo de febrero – noviembre de 2022
La presente investigación fue desarrollada con un grupo de empleados de la empresa Roma Tiendas S.A., de la ciudad de Barrancabermeja; el objetivo general consistió en determinar cómo influye el estrés laboral, en la ...2023-01-12 -
Tipos de conflicto y negociación en la unidad bancaria BBVA Plaza de las Américas en el año 2022
En este documento se determinan los tipos de conflictos que se presentan en los tres últimos años en la Unidad Bancaria BBVA Plaza de las Américas, involucrando a sus empleados o colaboradores a descargos o sanciones ...2022-12-23 -
Diseño de Plan de beneficios 2023
El objetivo central del documento es determinar cuál es diseño del plan de bienestar que debe implementar la compañía GML Software, ya que por ser del sector tecnología maneja unos roles y perfiles específicos donde sus ...2022-12-14 -
Plan de modelo de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la microempresa Plásticos G&P
El presente trabajo nace gracias a la identificación de una necesidad de carácter laboral y legal, de acuerdo con lo establecido en el decreto 0312 de 2019 sobre estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo SG – ...2023-01-27 -
Procedimiento de ausentismo laboral para personal civil del Comando de la FAC - 2022
Este proyecto se propone analizar cómo el ausentismo laboral por causa de incapacidad médica certificada del personal civil del Comando de la FAC impacta los procesos laborales cotidianos. Para ello, se establece el ...2023-01-12 -
Plan de modelo de Gestión de Seguridad y Salud en elTrabajo SG-SST en la microempresa Plásticos G&P para el periodo 2022
El presente trabajo nace gracias a la identificación de una necesidad de carácter laboral y legal, de acuerdo con lo establecido en el decreto 0312 de 2019 sobre estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo SG ...2023-01-25 -
Origen de las variaciones en la adherencia a la plataforma educativa digital en Nueva EPS y su impacto operacional durante el período 2020-2021
La Nueva EPS es una sociedad anónima creada en el 2007 como Entidad Promotora de Salud del régimen contributivo dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia, actualmente su alcance también cobija el ...2023-01-19
