Propuesta de intervención Programa: Cuidarme es mi forma de educar
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Abstract
“Taking Care of Myself is My Way of Educating” aims to improve the working conditions of employees at the Agustiniana University - Uniagustiniana, by implementing a Comprehensive Workplace Wellness program that positively impacts the healthof employees through physical, emotional, social, spiritual, and occupational well-being, as well as road safety, with preventive and promotional actions that build healthy, safe, and productive work environments.
Physical well-being will be addressed through monitoring for the prevention of occupational and ergonomic risks and through activities that promote healthy habits. With emotional well-being, we seek to strengthen the mental health of employees through stress management programs, psychological support, and recognition of human talent. Strengthening integration, teamwork, and improving interpersonal relationships among employees will be pursued through social well-being initiatives. Spiritual well-being will be addressed through the creation of spaces for reflection, sharing of beliefs, and education in institutional values. Likewise, we expect to integrate workplace well-being and road safety through the implementation of the Occupational Health and Safety Management System, risk prevention, continuous improvement, and the strengthening of road safety.
Through “Taking Care of Myself is My Way of Educating,” we seek to improve the organizational culture at Uniagustiniana by addressing the aforementioned strategic areas, striving for continuous improvement that enhances the quality of life of our employees, fostering healthy habits that promote well-being through self-care.
Description
“Cuidarme es mi forma de educar” busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en la Universitaria Agustiniana - Uniagustiniana, implementando un programa de Bienestar laboral Integral, que impacte favorablemente la salud de los trabajadores a través del bienestar físico, emocional, social, espiritual y laboral y de seguridad vial, con acciones preventivas y de promoción que construyan ambientes de trabajo saludable, seguro y productivo.
El bienestar físico se atenderá desde el seguimiento para la prevención de riesgos laborales, ergonómicos y mediante actividades que promuevan hábitos saludables. Con el bienestar emocional buscamos fortalecer la salud mental de los trabajadores mediante programas de gestión del estrés, acompañamiento psicológico y reconocimiento del talento humano. El fortalecimiento de la integración, el trabajo en equipo y mejorar las relaciones interpersonales entre los trabajadores, lo buscamos a través del manejo del bienestar social. El bienestar espiritual, se atenderá mediante la creación de espacios de reflexión, convivencia de creencias y educación en valores institucionales. Igualmente, se espera integrar el bienestar laboral y seguridad vial, mediante la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la prevención de riesgos, la mejora continua y el fortalecimiento de la seguridad vial.
A través de “Cuidarme es mi forma de Educar” buscamos mejorar la cultura organizacional en la Uniagustiniana, mediante la intervención en los ejes estratégicos mencionados, en búsqueda de una mejora continua que mejore la calidad de vida de los trabajadores, generando hábitos de vida que promuevan una educación sana desde el autocuidado.
Keywords
Bienestar integral, condiciones laborales, ambiente laboral seguro, hábitos saludables, seguridad vial, prevención de riesgo