Diseño del programa de bienestar laboral, como herramienta para incentivar y aumentar el desempeño laboral, motivación y mejora del clima organizacional, en los trabajadores de una empresa del sector salud
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Abstract
The main objective of this research project is to know the importance and the impact that work well-being generates in a worker; Therefore, it is intended to develop proposals for the creation of a wellness program that can encourage and increase or maintain motivation, labor productivity, and improvement of the organizational climate of the selected company; implementing adequate policies and tools that allow to improve the efficiency and effectiveness of the entire company, previously knowing the perceptions of the employees regarding their work, environment and conditions; With this, it is possible to analyze where the exposed or found situations derive from, seeking continuous improvement within the organization.
Description
El objetivo central de este proyecto de investigación pretende conocer la importancia y el impacto que el bienestar laboral genera en un trabajador; por ende se pretende desarrollar las propuestas para la creación de un programa de bienestar que pueda incentivar e incrementar o mantener la motivación, productividad laboral, y mejora del clima organizacional de la empresa seleccionada; implementando políticas y herramientas adecuadas que permitan mejorar la eficiencia y eficacia de toda la empresa, conociendo previamente las percepciones de los empleados frente a su trabajo, entorno y condiciones; con ello se permite analizar de donde se derivan las situaciones expuestas o encontradas, buscando la mejora continua dentro de la organización.
Keywords
motivación, bienestar, clima organizacional, compensación, estímulo, laboral.