Las falencias del proceso de gestión humana que intervienen de forma directa e indirecta en la siniestralidad vial de origen laboral en la Organización objeto de estudio

dc.contributor.advisorParra-León, Nydia
dc.creatorGarcía-Hernández, Erica Yohana
dc.creatorHeredia-Palacios, Laura Natalia
dc.date.accessioned2023-07-31T15:41:40Z
dc.date.available2023-07-31T15:41:40Z
dc.date.created2021-12-12
dc.descriptionLa accidentalidad vial es una problemática de salud pública a nivel mundial, con una tasa de mortalidad elevada, que asciende gradualmente con el tiempo, situación que a nivel personal y laboral nos ha impactado muy de cerca, por ende, con este proyecto quisimos combinar nuestras dos pasiones, tanto la seguridad y salud en el trabajo como la administración del capital humano, las cuales guardan una relación bastante estrecha en la ocurrencia de accidentes viales de origen laboral. Quisimos realizar un análisis de una empresa con operación en varias locaciones del país, y que cuenta con número importante de trabajadores, quienes en su mayoría desempeñan el rol de motociclista como actores en la vía; y deseamos que al aplicar las recomendaciones que emitimos en este documento, se puedan lograr efectos positivos en cuanto a reducción de siniestros viales tanto en la organización que fue objeto de estudio, como en organizaciones con características similares.es_ES
dc.description.abstractRoad accidents are a public health problem worldwide, with a high mortality rate, which gradually rises over time, a situation that at a personal and work level has impacted us very closely, therefore, with this project we wanted to combine our two passions, both occupational health and safety and the administration of human capital, which are closely related to the occurrence of occupational road accidents. We wanted to carry out an analysis of a company with operations in various locations in the country, and that has a significant number of workers, most of whom play the role of motorcyclist as actors on the road; and we hope that by applying the recommendations that we issue in this document, positive effects can be achieved in terms of reducing road accidents both in the organization that was the object of study, and in organizations with similar characteristics.es_ES
dc.description.sponsorshipSicte S.A.Ses_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2054
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)es_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectAccidentalidad, seguridad vial, salud pública, Plan estratégico de seguridad vial.es_ES
dc.subject.keywordAccident, road safety, public health, Strategic road safety plan.es_ES
dc.titleLas falencias del proceso de gestión humana que intervienen de forma directa e indirecta en la siniestralidad vial de origen laboral en la Organización objeto de estudioes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
dcterms.sourceinstname:Universitaria Agustiniana
dcterms.sourcereponame:Repositorio Institucional UniARI

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