La Tercerización, como factor clave en la desmotivación laboral en la empresa “SERVICIOS AEROPORTUARIOS INTEGRADOS SAI” a partir del 2017
| dc.contributor.advisor | Parra-Leon, Nydia | |
| dc.creator | Garcia-Galindo, Maria-Monica | |
| dc.creator | Ramos-Puentes, Darling-Yadira | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-26T20:28:05Z | |
| dc.date.available | 2023-07-26T20:28:05Z | |
| dc.date.created | 2022-03-06 | |
| dc.description | El objetivo de la presente investigación es analizar la tercerización de Avianca con la empresa SAI (Servicios Aeroportuarios Integrados) y así dar a conocer las debilidades que han afectado la mejora en el ambiente laboral, principalmente los motivos que generan la desmotivación de los empleados de esta organización, se realizó una encuesta a un grupo de colaboradores para el análisis de resultados y así poder identificar los motivos por los cuales los colaboradores de SAI han perdido la motivación a causa de la tercerización. En este documento se puede evidenciar como pequeñas acciones afectan la motivación y el ambiente laboral dentro de una organización, la importancia de conocer la opinión de los colaboradores, el trabajo en equipo, | es_ES |
| dc.description.abstract | The objective of this research is to analyze the outsourcing of Avianca with the company SAI (Integrated Airport Services) and thus make known the weaknesses that have affected the improvement in the work environment, mainly the reasons that generate the demotivation of the employees of this organization, a survey was carried out on a group of collaborators to analyze the results and thus be able to identify the reasons why SAI collaborators have lost motivation due to outsourcing. In this document it can be seen how small actions affect motivation and the work environment within an organization, the importance of knowing the opinion of collaborators, teamwork. | es_ES |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2015 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_ES |
| dc.rights.acceso | Bloqueado (Texto referencial) | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Desmotivación laboral | es_ES |
| dc.subject | tercerización | es_ES |
| dc.subject | ambiente laboral | es_ES |
| dc.subject | empleados de SAI | es_ES |
| dc.subject | Motivación laboral | es_ES |
| dc.subject.keyword | Work demotivation | es_ES |
| dc.subject.keyword | outsourcing | es_ES |
| dc.subject.keyword | work environment | es_ES |
| dc.subject.keyword | SAI employees | es_ES |
| dc.subject.keyword | Work motivation | es_ES |
| dc.title | La Tercerización, como factor clave en la desmotivación laboral en la empresa “SERVICIOS AEROPORTUARIOS INTEGRADOS SAI” a partir del 2017 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |
| dcterms.source | instname:Universitaria Agustiniana | |
| dcterms.source | reponame:Repositorio Institucional UniARI |