HomeLibraryInstitutional Repository Guides
    • English
    • español
  • English 
    • English
    • español
  • Login
View item 
  •   Universitaria Agustiniana Institutional Repository
  • Trabajos de grado
  • Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
  • Administración de Empresas
  • View item
  •   Universitaria Agustiniana Institutional Repository
  • Trabajos de grado
  • Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
  • Administración de Empresas
  • View item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Propuesta de mejora en el área de recursos humanos de la óptica alemana e y h Schmidt S.A.

Thumbnail
Download
Date published
2018-06-22
Author
Patiño Serna, Angie Vanesa
Document language
spa
Metadata
Show full item record
Resumen
La Óptica Alemana E y H Schmidt S.A., es una empresa fundada en el año 1914, dedicada a los servicios de optometría y a la distribución de lentes, su objetivo es brindar protección visual de calidad, consultas optométricas, suministro de lentes oftálmicos, lentes de contacto y una amplia gama de monturas a todas las personas que requieren corrección visual. Partiendo de este aspecto se pretende diseñar un plan de mejoramiento desde el área de Recursos Humanos, orientado a la aceptación de los cambios por parte de los trabajadores, así mismo darle una solución a la problemática que se viene presentando debido a la falta de compromiso en las labores por parte de los colaboradores de la óptica, es por ello que se quiere desarrollar e implementar una propuesta para aumentar la actitud positiva, mejorar las emociones, generar seguridad y aceptación a los cambios organizacionales empleados por la empresa.
Abstract
The German Optics E and H Schmidt SA, is a company founded in 1914, dedicated to optometry services and the distribution of lenses, its objective is to provide quality visual protection, optometric consultations, ophthalmic lens supply, contact lenses and a wide range of frames to all people that require visual correction. Starting from this aspect, we intend to design an improvement plan from the area of Human Resources, oriented to the acceptance of the changes by the workers, as well as to give a solution to the problem that has been presented due to the lack of commitment in the work by the optician's collaborators, that is why we want to develop and implement a proposal to increase the positive attitude, improve the emotions, generate security and acceptance of the organizational changes employed by the organization.
Palabras clave
Ambiente laboral
 
Actitud positiva
 
Cambio organizacional
 
Capacitación
 
Comportamiento
 
Recursos humanos
 
Clima organizacional
 
Keywords
Work environment
 
Positive attitude
 
Organizational change
 
Training
 
Behavior
 
Human Resources
 
Organizational climate
 
URI
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/456
Collections
  • Administración de Empresas
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaThis work is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0.

Browse

All of repositoryCommunities and collectionsIssue dateAuthorTitleKeywordThis collectionIssue dateAuthorTitleKeyword

Subscription

LoginRegister