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dc.contributor.advisorParra-León, Nydia
dc.creatorVivas-Serrato, Carlos Alberto
dc.creatorMoreno-Moreno, Edgar Mauricio
dc.creatorArévalo-Rodríguez, Miguel Snaider
dc.date.accessioned2023-07-26T20:55:49Z
dc.date.available2023-07-26T20:55:49Z
dc.date.created2022-02-13
dc.identifier.urihttp://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2020
dc.descriptionEl presente documento se elabora a partir de la revisión sistemática de la literatura relacionada con la evaluación del desempeño en el sector de la construcción en Colombia, la revisión abarcó el período de tiempo comprendido desde 2013 hasta el año 2020, siendo utilizados Dialnet y ScienceDirect, Scopus y Ebscohost del repositorio de la Universidad Nacional de Colombia, Biblioteca del Servicio Nacional de Aprendizaje, Scientific Electronic Library Online – SciELO, dspace y Google académico, dando como resultado quince documentos relacionados de forma directa e indirecta con el sector construcción, encontrando que para algunos casos, la gerencia principalmente considera a la evaluación del desempeño irrelevante para el proceso de negocio generando costos innecesarios, pero a su vez para otros representa una generación de beneficios para la organización, hasta el punto de reconocer que de no aplicarse puede afectar la toma de decisiones. Un caso significativo es la investigación realizada por el SENA donde se evaluó a dos empresas del sector de la construcción en la ciudad de Manizales, con el objetivo de descubrir las percepciones respecto a la evaluación de desempeño que tiene el personal, siendo el resultado de esta una notoria evidencia que muestra que a la evaluación del desempeño no se le da la importancia y relevancia que debe tener puesto que los niveles directivos centran su atención en la producción y no en quien lo hace, siendo posible identificar que la misma aporta valor agregado al producto final cuando se realiza correctamente.
dc.description.abstractThis document is prepared from the systematic review of the literature related to the evaluation of performance in the construction sector in Colombia, the review covered the period of time from 2013 to 2020, being used Dialnet and ScienceDirect, Scopus and Ebscohost from the repository of the National University of Colombia, National Learning Service Library, Scientific Electronic Library Online SciELO, dspace and academic Google, resulting in fifteen documents directly and indirectly related to the construction sector, finding that for In some cases, management mainly considers performance evaluation irrelevant for the business process, generating unnecessary costs, but in turn, for others it represents a generation of benefits for the organization, to the point of recognizing that if not applied, it may affect the decision. decision making. A significant case is the investigation carried out by SENA where two companies in the construction sector in the city of Manizales were evaluated, with the aim of discovering the perceptions regarding the performance evaluation that the staff has, the result of which is a remarkable evidence that shows that performance evaluation is not given the importance and relevance that it should have since management levels focus their attention on production and not on who does it, being possible to identify that it provides added value to the final product when done correctly.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEvaluación de desempeño laboral
dc.subjectSector de la construcción
dc.subjectSistema de Evaluación de desempeño
dc.subjectCompetencias Laborales
dc.titleIncidencia de la evaluación de desempeño en empresas del sector constructivo colombiano en los años 2013-2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dcterms.sourceinstname:Universitaria Agustiniana
dcterms.sourcereponame:Repositorio Institucional UniARI
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)
dc.subject.keywordJob performance evaluation
dc.subject.keywordConstruction sector
dc.subject.keywordPerformance Evaluation System
dc.subject.keywordlabor competencies
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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