Diseño del programa de bienestar laboral, como herramienta para incentivar y aumentar el desempeño laboral, motivación y mejora del clima organizacional, en los trabajadores de una empresa del sector salud
Resumen
El objetivo central de este proyecto de investigación pretende conocer la importancia y el impacto que el bienestar laboral genera en un trabajador; por ende se pretende desarrollar las propuestas para la creación de un programa de bienestar que pueda incentivar e incrementar o mantener la motivación, productividad laboral, y mejora del clima organizacional de la empresa seleccionada; implementando políticas y herramientas adecuadas que permitan mejorar la eficiencia y eficacia de toda la empresa, conociendo previamente las percepciones de los empleados frente a su trabajo, entorno y condiciones; con ello se permite analizar de donde se derivan las situaciones expuestas o encontradas, buscando la mejora continua dentro de la organización.
Abstract
The main objective of this research project is to know the importance and the impact that work well-being generates in a worker; Therefore, it is intended to develop proposals for the creation of a wellness program that can encourage and increase or maintain motivation, labor productivity, and improvement of the organizational climate of the selected company; implementing adequate policies and tools that allow to improve the efficiency and effectiveness of the entire company, previously knowing the perceptions of the employees regarding their work, environment and conditions; With this, it is possible to analyze where the exposed or found situations derive from, seeking continuous improvement within the organization.
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