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dc.contributor.advisorParra-León, Nydia
dc.creatorHernández-Burgos, Claudia Yaneth
dc.date.accessioned2023-07-26T20:30:26Z
dc.date.available2023-07-26T20:30:26Z
dc.date.created2022-02-22
dc.identifier.urihttp://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2016
dc.descriptionEl objetivo central de este proyecto de investigación pretende conocer la importancia y el impacto que el bienestar laboral genera en un trabajador; por ende se pretende desarrollar las propuestas para la creación de un programa de bienestar que pueda incentivar e incrementar o mantener la motivación, productividad laboral, y mejora del clima organizacional de la empresa seleccionada; implementando políticas y herramientas adecuadas que permitan mejorar la eficiencia y eficacia de toda la empresa, conociendo previamente las percepciones de los empleados frente a su trabajo, entorno y condiciones; con ello se permite analizar de donde se derivan las situaciones expuestas o encontradas, buscando la mejora continua dentro de la organización.
dc.description.abstractThe main objective of this research project is to know the importance and the impact that work well-being generates in a worker; Therefore, it is intended to develop proposals for the creation of a wellness program that can encourage and increase or maintain motivation, labor productivity, and improvement of the organizational climate of the selected company; implementing adequate policies and tools that allow to improve the efficiency and effectiveness of the entire company, previously knowing the perceptions of the employees regarding their work, environment and conditions; With this, it is possible to analyze where the exposed or found situations derive from, seeking continuous improvement within the organization.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rightsAttribution-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.subjectmotivación, bienestar, clima organizacional, compensación, estímulo, laboral.
dc.titleDiseño del programa de bienestar laboral, como herramienta para incentivar y aumentar el desempeño laboral, motivación y mejora del clima organizacional, en los trabajadores de una empresa del sector salud
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dcterms.sourceinstname:Universitaria Agustiniana
dcterms.sourcereponame:Repositorio Institucional UniARI
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)
dc.subject.keywordmotivation, well-being, organizational climate, compensation, stimulus, work.
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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