Diseño de la Etapa de la planificación del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para la empresa Prolimza S.a.s

Nieto Castro, Jeniffer Alexandra

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Fecha de publicación

2018-02-26

Autor

Nieto Castro, Jeniffer Alexandra

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spa

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Resumen

Dando cumplimiento a lo establecido en la ley 1562 de 2012 y la normatividad vigente, se ha estructurado el diseño en la etapa de planificación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) que tiene como propósito la conformación de las acciones conjunta entre PROLIMZA SAS, los trabajadores y contratistas , en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Con relación a lo descrito anteriormente, se aborda la prevención de las lesiones y enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de los trabajadores, a través de la implementación de un método lógico y por etapas cuyos principios se basan en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) y que incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, medición y acciones de mejora. El SG-SST, se caracteriza por su adaptabilidad al tamaño y características de la empresa, para centrarse en la identificación y control de los peligros y riesgos asociados con su actividad.

Abstract

Thereby fulfilling the requirements established in the Law 1562 of 2012 and the regulations in force, has been structured the design in the planning stage of the safety and health management system (OSHMS) which has as its purpose the establishment of joint actions between PROLIMZA SAS, workers and contractors in the implementation of the measures of Occupational Safety and Health (OSH) through the continuous improvement of the conditions and the work environment, and the effective control of hazards and risks at the workplace. With regard to the above, addresses the prevention of workplace injuries and illnesses, the protection and promotion of workers' health, through the implementation of a logical method and by stages whose principles are based on the PDCA cycle (Plan, Do, Check and Act), which includes the policy, organization, planning, implementation, evaluation, measurement and improvement actions. The OSHMS, is characterized by its adaptability to the size and characteristics of the company, to focus on the identification and control of hazards and risks associated with their activity.