Proceso de implementación del departamento administrativo en la empresa mundial de pinturas LCD S.A.S

Herrera-Chacón, Christian Giovanni

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Fecha de publicación

2020-12-09

Autor

Herrera-Chacón, Christian Giovanni

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spa

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Resumen

La departamentalización en las empresas es fundamental para su correcto funcionamiento y correlación entre las diferentes áreas que ejecutan los procesos organizacionales. En esta ocasión se diseñó el departamento administrativo en la empresa Mundial de pinturas LCD S.A.S, como objetivo se busca generar mejoras en todos los procesos y la correcta ejecución del proceso administrativo mediante la teoría de la administración clásica establecida por uno de los padres de la administración Henri Fayol. El diseño de este departamento permitirá tener una amplia visión sobre el negocio y el mercado objetivo de la empresa, debido a que se reflejará el orden y la estructura organizacional, para ello se investigará principalmente sobre la planeación estratégica para encaminar la empresa a los resultados propuestos y perfecto desarrollo de sus actividades. El departamento administrativo toma un papel importante en las organizaciones, mediante este departamento se lleva a cabo la toma de decisiones, al formar parte del nivel estratégico de la pirámide organizacional se hace relevante su presencia, cabe resaltar que el nivel estratégico es el encargado de toda la dirección estratégica de la organización, también es importante tener en cuenta que la toma de decisiones en una organización es lo que define el éxito o el fracaso de la misma, por ello hay que tener foco en la visión de la organización y esto se logra mediante el proceso administrativo desarrollado en el departamento administrativo como nivel estratégico empresarial.

Abstract

The departmentalization in companies is essential for their correct functioning and correlation between the different areas that execute the organizational processes. On this occasion, the administrative department was designed in the Mundial de Pinturas LCD SAS Company, the objective of which is to generate improvements in all processes and the correct execution of the administrative process through the classical administration theory established by one of the parents of the administration. Henri Fayol. The design of this department will allow to have a broad vision about the business and the target market of the company, due to the fact that the order and organizational structure will be reflected, for this it will be mainly investigated on the strategic planning to direct the company to the proposed results and perfect development of their activities. The administrative department plays an important role in organizations, through this department decision-making is carried out, as it is part of the strategic level of the organizational pyramid, its presence becomes relevant, it should be noted that the strategic level is in charge of all the strategic direction of the organization, it is also important to take into account that decision-making in an organization is what defines the success or failure of the organization, therefore you have to focus on the vision of the organization and this is achieved through the administrative process developed in the administrative department as a business strategic level.