Caracterización de un outsourcing de nómina en las empresas colombianas del sector retail durante el periodo comprendido entre 2015 y 2020
Resumen
En la actualidad es tendencia la palabra outsourcing refiriéndose a la tercerización de
procesos, de allí nuestra inquietud por abordar y ahondar en este tema buscando caracterizar
este tipo de servicios visualizando la manera como aportan al desarrollo de las empresas
colombianas más específicamente en el sector retail. Hoy día es muy común ver que las
empresas entregan ciertos procesos a organizaciones especializadas en los mismos, para dejar
a un lado estas tareas que en muchas ocasiones son desgastantes buscando un enfoque a todo
nível para dedicarse a aquellas actividades que le generen un verdadero valor a cada empresa.
Así es como vemos que las empresas de hoy buscan fomentar la colaboración
empresarial entregando parte de su responsabilidad a otras organizaciones bajo una
remuneración acordada en contratos comerciales que convierten a los outsourcing en
verdaderos especialistas en su día a día.
Abstract
Currently the word outsourcing is a trend referring to the outsourcing of processes,
hence our concern to address and delve into this issue seeking to characterize this type of
services by visualizing the way they contribute to the development of Colombian companies
more specifically in the retail sector. Nowadays it is very common to see that companies deliver
certain processes to organizations specialized in them, to put aside these tasks that are often
exhausting looking for a full-level approach to dedicate themselves to those activities that
generate true value to each company.
This is how we see that today's companies seek to promote business collaboration by
handing over part of their responsibility to other organizations under a remuneration agreed in
commercial contracts that make outsourcing specialists in their day-to-day life.
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