Listar por autor "Ariza-Matamoros, Liz-Katherine"
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Comunicación entre areas en pro de la mejora en los procesos de Tracto Génesis S.A.S.
El presente trabajo permite identificar las fallas de comunicación entre las diferentes areas dentro de la compañía Tracto Genesis S.A.S tras su crecimiento inesperado en el año 2021, lo cual permite realizar una investigación ...2023-06-28 -
Desarrollo de un modelo de procesos para HeadCount y seguimiento por medio de KPI’s para la industria BPO en línea services desk
El HeadCount es un indicador que representa la estadística de recuento de trabajadores de una organización, para poder determinar un control sobre los trabajadores y dar seguimiento a las remuneraciones salariales del ...2022-06-29 -
Estrés laboral y el liderazgo en adultos jóvenes en edades entre los 25 y 35 años
Malaver-Prieto, Anderson-Stiven; Velasco-Lopez, Allison-Juliana; González-García, María-Ximena; Rodríguez-López, Rocío-DelPilarEl estrés laboral es un tema de suma importancia, debido a que a causa de este se pueden presentar múltiples afectaciones y consecuencias en el trabajador, tales como: disminución del desempeño y alteraciones en la salud ...2023-06-28 -
Evaluación del impacto por la alta rotación de personal operativo en la Empresa Colbisagras S.A.S. en los últimos seis meses
En el presente trabajo de grado se determinó el impacto que produce la alta rotación del personal operativo en la compañía Colbisagras S.A.S. en los últimos seis meses. El objetivo principal de este proyecto es identificar ...2022-06-21 -
Identificar los factores decisivos en la rotación laboral en la cooperativa de ahorro y crédito San Miguel COOFISAM
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo identificar los factores que inciden en la rotación laboral de la cooperativa de ahorro y crédito COOFISAM, con 172 empleados; con quince (15) sedes en el departamento ...2022-06-08 -
Importancia de la Existencia e Implementación de un Plan de Bienestar e Incentivos como Herramienta Fundamental para la Motivación Laboral en la Empresa PSQ S.A.S
El proyecto fue creado con el objetivo de verificar la importancia de la existencia e implementación de un plan de bienestar e incentivos como herramienta fundamental para la motivación laboral en la empresa PSQ SAS de ...2023-06-09 -
Propuesta para fortalecer desde el plan institucional de capacitación el compromiso y conciencia ambiental en las empresas de servicios administrativos y de apoyo a la gestión con sede en Bogotá D.C (2023-2026)
En el presente trabajo se abarcan los aspectos generales de la problemática y las necesidades que actualmente se presentan en las organizaciones con respecto al compromiso y conciencia ambiental, hábitos ambientales y ...2023-06-20 -
Secuelas psicológicas en el Talento Humano del área administrativa de la E.S.E Hospital San Rafael de Fusagasugá por pandemia Covid - 19
El personal administrativo de los hospitales de Colombia y el mundo, ha venido enfrentando la pandemia por Covid-19, como un actor de contingencia en la correcta prestación de los servicios de salud; sin embargo, los ...2022-06-08