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Plan de mejora para el fortalecimiento del proceso de organización administrativa en la empresa Agencia de Aduanas Aduanera Mundial S.A.S nivel 1 ubicada en Cr 74B No 47 - 57 Of 102

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Date published
2021-01-28
Author
Fernández-Gutiérrez, Jhon Alexander
Rincón-Pérez, John Sebastián
Ahumada-Venegas, Yeimi Edith
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Resumen
La empresa Agencia de Aduanas Aduanera Mundial SAS Nivel 1 no cuenta con políticas y procedimientos en las áreas de Recursos Humanos y Financiera; por lo tanto en este trabajo, se realiza el diseño de un plan de mejora para la optimización de procesos y creación de políticas y objetivos que ayuden al mejoramiento interno y externo en las áreas mencionadas, así como la eliminación de reprocesos internos que no contribuyen al buen desempeño organizacional, analizando con diferentes matrices y métodos de administración la situación actual de cada área y las posibles soluciones a los problemas actuales, los cuales repercuten en la percepción que el cliente tiene de la empresa en la actualidad; de acuerdo a esto, dicho plan de mejora fue entregado a la Sra Sivilina Peña Hernández quien es la Gerente actual de la compañía y reconoce las falencias detectadas así como agradece el plan de mejora propuesto el cual a futuro lo tendrá en cuenta, en cuanto realice una serie de cambios internos.
Abstract
The company Agencia de Aduanas Aduanera Mundial SAS Level 1 does not have policies and procedures in the areas of Human Resources and Finance; Therefore, in this work, the design of an improvement plan for the optimization of processes and the creation of policies and objectives that help internal and external improvement in the aforementioned areas is carried out, as well as the elimination of internal reprocesses that do not contribute to the good organizational performance, analyzing with different matrices and administration methods the current situation of each area and the possible solutions to current problems, which affect the perception that the client has of the company today; Accordingly, said improvement plan was delivered to Mrs. Sivilina Peña Hernández, who is the current Manager of the company and recognizes the shortcomings detected as well as appreciates the proposed improvement plan, which will take it into account in the future, as soon as it is carried out. a series of internal changes.
Palabras clave
Organización
 
Ejecución
 
Análisis
 
Administración
 
Gerencia
 
Keywords
Organization
 
Execution
 
Analysis
 
Administration
 
Management
 
URI
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/1585
Collections
  • Especialización en Gerencia de Empresas
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