Browsing by author "Martínez-Ramírez, Carlos David"
Now showing items 1-5 of 5
-
Caracterización de las prácticas de marketing digital en las organizaciones del sector gastronómico en América Latina
El marketing digital es necesario en las organizaciones, ya que facilita procesos de comercio nacional e internacional, genera integración con los clientes, facilita la comunicación y beneficia a las diferentes empresas, ...2021-08-30 -
Estrés Laboral en Colombia. Revisión de casos
El centro de esta investigación es plasmar el estrés laboral durante el periodo 2010 al 2021, a través de la revisión documental, la revisión de casos plasmados en investigaciones y en la captura de testimonios, enfatizando ...2021-12-10 -
EVUlution Edición No. 7
Santana-Cortés, Leonardo; Castro-Rendón, Carlos Alberto; Bejarano-Avila, Paola; Gaiazzi, Pablo; Gutiérrez, Diana; Nieto-Göller, Rafael Andrés; Rojas-López, Ricardo; Martínez-Ramírez, Carlos David; Seguanes-Díaz, Claudia CristinaEn estos tiempos donde las personas tuvieron que detener su vida en el lugar donde se encontraban, cerca o lejos de su hogar, pero sin la posibilidad de reponer absolutamente nada a su favor teniendo en cuenta que es una ...2020-06-23 -
EVUlution Edición N°15: Empresa, Tecnología y Educación
Banquet-Villazón, Harold; Barbosa-Pérez, Ehyder Mario; Caballero, Diego José; Carvajal, Alexander; Cuellar-Patiño, Eliana Sofía; Gómez-Rodelo, Paula Andrea; Gómez-Rodríguez, Dustin Tahisin; Guerrero-Quintero, Katherin Sofía; Herrera-Camelo, Maria Helena; Laverde-Triana, Juan Gabriel; Leguizamo-Pinzon, Sharith Sofia; Longas-Flórez, Yaneyda Zulay; Marroquín-Cortes, Lady Tatiana; Martínez-Ramírez, Carlos David; Molina-Molina, Sebastián ArturoEn la actualidad, la interacción entre educación, tecnología y empresa se ha convertido en un elemento crucial para el desarrollo de nuestras sociedades. La transformación digital está revolucionando el ámbito educativo, ...2024-08-23 -
Inconsistencias de los departamentos de recursos humanos respecto a la selección de personal en Latinoamérica
A lo largo de la historia han surgido importantes variables como la cultura empresarial, los planes de comunicación de personal, el clima laboral, la formación e integración de los miembros, etc. Para las cuales existen ...2021-12-12