Mostrar el registro resumido del documento

dc.contributor.advisorParra-León, Nydia
dc.creatorDíaz-Rodríguez, Juan Diego
dc.creatorDíaz-Cáceres, Georjhana Alejandra
dc.date.accessioned2023-08-02T18:46:28Z
dc.date.available2023-08-02T18:46:28Z
dc.date.created2022-06-17
dc.identifier.urihttp://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2123
dc.descriptionLa presente investigación tiene como objetivo primordial el establecer con precisión el estado actual del clima laboral de los colaboradores de la empresa Abogados y Asesores M&M con respecto a la nueva modalidad de trabajo virtual durante pandemia.
dc.description.abstractThe main objective of this research is to establish with precision the current condition of the work environment of the collaborators of the firm Abogados y Asesores M&M with respect to the new virtual work modality during the pandemic period.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectClima laboral
dc.subjectVirtualidad
dc.subjectComunicación corporativa
dc.subjectAdaptabilidad organizacional
dc.subjectMotivación laboral
dc.titleClima Laboral entre los empleados de la empresa Abogados y Asesores M&M frente a la virtualidad en el año 2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dcterms.sourceinstname:Universitaria Agustiniana
dcterms.sourcereponame:Repositorio Institucional UniARI
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)
dc.subject.keywordWork environment
dc.subject.keywordVirtuality
dc.subject.keywordCorporate communication
dc.subject.keywordOrganizational Adaptability
dc.subject.keywordWork motivation
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


Archivos en el documento

Thumbnail
Thumbnail

Este documento aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro resumido del documento

Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 InternacionalEsta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0.