Plan de mejora para el fortalecimiento del proceso de recaudo de cartera en la empresa fondo de empleados disan colombia sa-fedisan ubicada en autopista medellin km 1.6 costado norte via cota

Rodriguez-Borray, Francy Natalia; Roncancio-Rodriguez, Cristol Daniela

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dc.contributor.advisor	Peña Sánchez, Liliana
dc.creator	Rodriguez-Borray, Francy Natalia
dc.creator	Roncancio-Rodriguez, Cristol Daniela
dc.date.accessioned	2020-03-13T23:06:19Z
dc.date.available	2020-03-13T23:06:19Z
dc.date.created	2020-03-12
dc.identifier.uri	http://repositorio.uniagustiniana.edu.co//handle/123456789/1206
dc.description	El objetivo central del documento es identificar el impacto de cartera en mora que refleja el fondo de empleados en el otorgamiento de los créditos a los asociados. Para llevar a cabo esta investigación se identificó que actualmente no se cuenta con un manual de políticas de crédito que garantice las condiciones y términos de cada modalidad. A fin de determinar cuál era el porcentaje de cartera en mora se realizó un comparativo entre los años 2016 y 2017 de las diferentes líneas de crédito y se identificó en los estados financieros que la compañía tuvo una pérdida de un total de $ 41.394.335 de cartera morosa que corresponde a un 3,82% del total de la cartera, se evidencio que este porcentaje corresponde a las líneas de crédito de vivienda y vehículo ya que no se contemplan garantías reales sobre estos créditos.
dc.description.abstract	The main objective of the document is to identify the impact of the portfolio in arrears reflected by the employee fund in the granting of credits to associates. To carry out this research, it was identified that there is currently no credit policy manual that guarantees the terms and conditions of each modality. In order to determine what the percentage of portfolio in arrears was made a comparison between the years 2016 and 2017 of the different credit lines and it was identified in the financial statements that the company had a loss of a total of $41,394,335 of portfolio in arrears that corresponds to 3,82% of the total portfolio, it is evident that this percentage corresponds to housing and vehicle credit lines since no collateral is contemplated.
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.rights	Attribution-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights	Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.source	reponame:Repositorio Institucional UniARI
dc.source	instname:Universitaria Agustiniana
dc.subject	Amortización
dc.subject	Asociados
dc.subject	Plan de pagos
dc.subject	Créditos
dc.subject	Reglamento de créditos
dc.title	Plan de mejora para el fortalecimiento del proceso de recaudo de cartera en la empresa fondo de empleados disan colombia sa-fedisan ubicada en autopista medellin km 1.6 costado norte via cota
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.acceso	Abierto (Texto Completo)
dc.subject.lemb	Amortización
dc.subject.lemb	Contabilidad
dc.subject.lemb	Fondos de amortización
dc.subject.keyword	Depreciation
dc.subject.keyword	Partners
dc.subject.keyword	Payment plan
dc.subject.keyword	Appropriations
dc.subject.keyword	Credit Regulations
dc.type.hasVersion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion