Listar por Palabras clave "Talento Humano"
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Análisis de causas de rotación en una empresa de abastecimiento del sector salud durante un periodo de cinco meses entre los años 2023 y 2024
El presente proyecto de investigación se enfoca en examinar las causas de la alta tasa de rotación experimentada por la empresa Médife S.A.S, dedicada al abastecimiento de insumos para el sector salud, durante un lapso de ...2024-05-13 -
Análisis de los elemento importantes del clima organizacional para los empleados de la alcaldía de Cáqueza para el año 2022
En el ámbito público, las entidades gubernamentales han tomado diversas medidas y acciones para garantizar una atención oportuna, de calidad y con eficacia, buscando establecer una comunicación asertiva con la comunidad y ...2022-12-21 -
Comunicación entre areas en pro de la mejora en los procesos de Tracto Génesis S.A.S.
El presente trabajo permite identificar las fallas de comunicación entre las diferentes areas dentro de la compañía Tracto Genesis S.A.S tras su crecimiento inesperado en el año 2021, lo cual permite realizar una investigación ...2023-06-28 -
Diagnóstico de Clima Organizacional de la Oficina Centro Internacional de Banco Caja Social
El talento humano de las empresas se ve constantemente influenciado por los factores que intervienen en el clima organizacional, y para ello se debe estar realizando una revisión constante para no afectar el normal ...2022-01-24 -
Diseño de los perfiles de cargo de la Agencia de Desarrollo Rural (ADR) en la Dependencia de Talento Humano en el año 2022
El presente trabajo se elaboró para la Agencia de Desarrollo Rural con el propósito de evidenciar y orientar la importancia que tiene la elaboración de perfiles de cargo por competencias, ya que permiten exaltar ...2022-12-20 -
Estrategias y planes que se deben desarrollar para mejorar el nivel de rotación de la empresa Cigeseg Ltda.
El presente trabajo de investigación plantea una propuesta de planeación estratégica para la empresa CIGSEG.LTDA., cuyo objeto principal desde hace 25 años es el prestar servicios de seguridad y vigilancia privada. A ...2018-07-06 -
Experiencia del candidato en LHR Américas: estrategias para atraer y retener a los mejores talentos (agosto 2023 - abril 2024)
Durante el período de agosto de 2023 a abril de 2024, la empresa LHR Américas ubicada en la ciudad de Bogotá, permitió al equipo brindar un apoyo con el objetivo de mejorar la experiencia del candidato en el proceso de ...2024-05-13 -
Importancia del área de Talento Humano en cuanto a la rotación de personal y ambiente laboral de la empresa Jacora S.A.S
Este estudio aborda la importancia del área de Talento Humano en la empresa JACORA S.A.S y su relación con la rotación del personal. Se parte de un análisis económico nacional que revela causas subyacentes a la rotación, ...2024-05-14 -
Plan de modelo de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la microempresa Plásticos G&P
El presente trabajo nace gracias a la identificación de una necesidad de carácter laboral y legal, de acuerdo con lo establecido en el decreto 0312 de 2019 sobre estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo SG – ...2023-01-27 -
Propuesta estratégica de mejoramiento en la productividad de la empresa Global Service Aviation SAS.
El presente proyecto integrador, está orientado en llevar a cabo un análisis tanto interno como externo de la empresa GLOBAL SERVICE AVIATION SAS (GSA SAS) y en la implementación de una acción de mejora para que dicha ...2017-11-30 -
Propuesta para fortalecer desde el plan institucional de capacitación el compromiso y conciencia ambiental en las empresas de servicios administrativos y de apoyo a la gestión con sede en Bogotá D.C (2023-2026)
En el presente trabajo se abarcan los aspectos generales de la problemática y las necesidades que actualmente se presentan en las organizaciones con respecto al compromiso y conciencia ambiental, hábitos ambientales y ...2023-06-20 -
Secuelas psicológicas en el Talento Humano del área administrativa de la E.S.E Hospital San Rafael de Fusagasugá por pandemia Covid - 19
El personal administrativo de los hospitales de Colombia y el mundo, ha venido enfrentando la pandemia por Covid-19, como un actor de contingencia en la correcta prestación de los servicios de salud; sin embargo, los ...2022-06-08
