Diagnóstico de la estructura organizacional de la sección de bienestar y urgencia médica del senado de la república
Resumen
El siguiente proyecto refleja la investigación sobre cómo promover una cultura de mejoramiento continuo en la sección de Bienestar y Urgencia Médica del Senado de la República por medio de una metodología descriptiva cualitativa. Para alcanzar ese objetivo se logra caracterizar la sección en estudio, por medio de un diagnóstico que permite identificar fortalezas y debilidades en los procesos de planeación, organización, dirección y control de la sección y se propone un plan de acción hacia una gestión gerencial basada en indicadores que permitan evaluar su eficiencia y eficacia.
El resultado de la investigación a desarrollar es primordial para comprender el funcionamiento de la sección y además lograr que se desarrolle una cultura de mejoramiento continuo que resulte provechoso para la gestión administrativa.
Abstract
The following project reflects the research on how to promote a culture of continuous improvement in the section of Wellness and Medical Urgency of the Senate of the Republic through a qualitative descriptive methodology. To achieve this objective, the study section is characterized by a diagnosis that allows identifying strengths and weaknesses in the planning, organization, direction and control of the section and proposes a plan of action towards a management based on indicators that allow evaluating their efficiency and effectiveness.
The result of the research to be developed is essential to understand the operation of the section and also to achieve the development of a culture of continuous improvement that is beneficial for administrative management.
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