Modelo de formación y capacitación para fortalecer las habilidades técnicas y sociales de los colaboradores de la empresa Green Travel DMC en la sede Bogotá durante el primer semestre del año 2023
Fecha de publicación
2023-06-15Idioma del documento
spaResumen
A través del área de recursos humanos y los procesos que de allí se desprenden se trazan
objetivos para fortalecer las capacidades que todos los empleados que necesitan, los modelos
de formación y capacitación contribuyen en desarrollar el trabajo de manera más especializada
para ello requieren periodos de formación dependiendo del área en que se deba mejorar, pues
el recurso humano es el factor más importante en la ejecución de tareas y creación de planes
estratégicos por lo que reforzar los conocimiento o implementar otros nuevos contribuye al
crecimiento profesional de la empresa, las habilidades sociales se relacionan a promover el
desarrollo integral de los equipos de trabajo como también el de motivar el comportamiento de
las personas y este se vea reflejado en aprovechamiento del tiempo optimizando los tiempos de
respuesta, las habilidades técnicas corresponden a la utilización de herramientas para desarrollar
una tarea específica, estas son fundamentales para el desarrollo profesional según el cargo se
debe llevar a la actualización permanente de las nuevas formas de producción.
Abstract
Through the human resources area and the processes that arise from there, objectives are set
to strengthen the capacities that all employees need, the training and training models contribute
to developing the work in a more specialized way, for which they require training periods.
depending on the area in which improvement must be made, since human resources are the
most important factor in the execution of tasks and the creation of strategic plans, so reinforcing
knowledge or implementing new ones contributes to the professional growth of the company,
social skills are They are related to promoting the integral development of work teams as well
as motivating the behavior of people and this is reflected in the use of time optimizing response
times, technical skills correspond to the use of tools to develop a specific task , these are
essential for the development of profesional according to the position must be carried out to the
permanent updating of the new forms of production.
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