Impacto de la modalidad trabajo en casa y sus afectaciones en el bienestar de los trabajadores de la empresa Marcas Vitales BMV
Fecha de publicación
2023-03-25Idioma del documento
spaResumen
El objetivo central de la investigación es dar a conocer el impacto que generó en el bienestar de
los trabajadores la modalidad de trabajo en casa en la empresa Marcas Vitales BMV, debido al plan
de contingencia sanitaria que se desencadenó en Colombia por el ingreso y propagación del
coronavirus que causa el síndrome respiratorio agudo severo (COVID – 19) debido a su potencial
pandémico. Siguiendo los parámetros establecidos en el marco normativo establecido por el
gobierno nacional alineados con las directrices establecidas por la Organización Mundial de la
Salud “OMS”, la empresa Marcas Vitales implementó la modalidad de trabajo en casa como
alternativa para el desarrollo de sus actividades comerciales, generando un impacto negativo en el
bienestar de sus trabajadores por la omisión de algunos requisitos exigidos para tal fin en la Ley
1221 de 2008 y el Decreto 884 de 2012. Mediante la realización y análisis de encuestas a los
trabajadores de la empresa Marcas Vitales BMV se pretende identificar los factores que están
jugando en contra del bienestar que generan cargas de angustia, ansiedad, estrés y afectación en su
entorno familiar, laboral y social.
Abstract
The main objective of the research is to show the impact generated in the welfare of workers by
the modality of working at home in the company Marcas Vitales BMV, due to the health
contingency plan that was triggered in Colombia by the entry and spread of the coronavirus that
causes severe acute respiratory syndrome (COVID - 19) due to its pandemic potential. Following
the parameters established in the regulatory framework established by the national government
aligned with the guidelines established by the World Health Organization "WHO", the company
Marcas Vitales implemented the modality of working at home as an alternative for the development
of its commercial activities, generating a negative impact on the welfare of its workers due to the
omission of some requirements demanded for this purpose in Law 1221 of 2008 and Decree 884
of 2012. Through the realization and analysis of surveys to workers of the company Marcas Vitales
BMV, it is intended to identify the factors that are playing against the welfare that generate loads
of anguish, anxiety, stress and affectation in their family, work and social environment.