Plan de mejora del Bienestar Laboral en el área administrativa de la empresa Servicios Complementarios en Logística SAS
Resumen
El presente trabajo tuvo como finalidad proponer a la compañía un nuevo modelo de bienestar laboral que permita mejorar la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la empresa Servicios Complementarios en Logística SAS, para tal fin se utilizó como herramienta de medición una encuesta enfocada hacia la medición del Clima Organizacional para tener la percepción de las condiciones de vida de los trabajadores y así mismo indagar acerca de las necesidades, gustos y preferencias de cada uno de los miembros de la compañia
Abstract
The purpose of this work was to propose to the company a new model of labor welfare that allows improving the quality of life at work of the collaborators of the company Servicios Complementarios en Logística SAS, for this purpose a survey focused on the measurement of the Organizational Climate was used as a measurement tool to have the perception of the living conditions of the workers and also to inquire about the needs, tastes and preferences of each of the members of the company.