EVUlution Edición No. 12

Actualmente, los mercados laborales son muy competitivos; además, la globalización y los avances tecnológicos han transformado las necesidades de las organizaciones. Por esta razón, los profesionales se ven obligados a fortalecer tanto sus habilidades como sus competencias. En este cambio, las Instituciones de Educación Superior juegan un papel importante pues deben innovar sus procesos administrativos, académicos e infraestructura, con el fin de optimizar el desempeño de sus estudiantes y prepararlos para el futuro personal y laboral. Es necesario implementar nuevos recursos educativos y fortalecer el contacto con universidades e instituciones educativas de otros países, teniendo como objetivo principal el mejoramiento de la calidad y una cobertura educativa que llegue a cualquier lugar, con apoyo de las entidades gubernamentales.

Abstract

Currently, labor markets are very competitive; In addition, globalization and technological advances have transformed the needs of organizations. For this reason, professionals are forced to strengthen both their skills and their competencies. In this change, Higher Education Institutions play an important role since they must innovate their administrative, academic and infrastructure processes, in order to optimize the performance of their students and prepare them for the personal and professional future. It is necessary to implement new educational resources and strengthen contact with universities and educational institutions in other countries, with the main objective of improving quality and educational coverage that reaches anywhere, with the support of government entities.

EVUlution Edición No. 12

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