Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019 en la compañía Precoom S.A.S.
Fecha de publicación
2020-09-18Idioma del documento
spaResumen
El objetivo de este documento es hacer una propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el sitio de trabajo para la empresa Precoom S.A.S. con base en lo estipulado en la Resolución 0312 de 2019, emitida por el Ministerio de Trabajo de Colombia. Inicialmente se hizo una revisión del marco normativo y teórico, señalando los componentes más importantes para la empresa Precoom S.A.S. Posteriormente, con la ayuda de herramientas establecidas para este tipo de contextos, se hizo un diagnóstico de la situación actual del sistema de seguridad y salud en el sitio de trabajo, para establecer que aspectos de la mencionada resolución están siendo cumplidos a cabalidad por la compañía, cuáles deben ser reforzados y cuáles deben ser completamente implementados. El diagnóstico dejo en evidencia las inconsistencias presentadas con el sistema de gestión de salud y seguridad en el sitio de trabajo. Finalmente, se enunciaron los aspectos que deben ser reforzados en la compañía, indicando la forma de socialización e implementación de estos para dar cumplimiento inequívoco a la normatividad, así como cuál será el costo de implementación de estos ajustes.
Abstract
The main objective of this document is making a proposal for the implementation of the health and safety management system in the workplace for the company Precoom S.A.S., based on the provisions found on 0312 Resolution from 2019, issued by the Colombian Ministry of Labor. Initially, a review of the regulatory and theoretical framework was made, indicating the most important components for the company Precoom S.A.S. Subsequently, with the help of tools established for this type of context, a diagnosis was made for the current situation of the safety and health system in the workplace, that seek establish aspects of the aforementioned resolution are being fully complied with by the company, which of those should be reinforced and which should be fully implemented. The diagnosis revealed the inconsistencies presented with the health and safety management system in the workplace. Finally, the aspects that must be reinforced in the company were stated, indicating the form of socialization and implementation of these to give unequivocal compliance with the regulations, as well as what is the cost of implementing these adjustments.
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