2025-09-082025-09-08https://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2827Un buen liderazgo es esencial para un buen desarrollo del clima laboral, la consecución de los resultados de la organización y el compromiso de sus integrantes. En este sentido, esta investigación buscó dar a conocer los resultados en cuanto a satisfacción laboral que se evidencian en las empresas que han implementado el liderazgo transformacional en entornos hispanohablantes. A través de una revisión de la literatura y haciendo uso de palabras clave como: liderazgo transformacional, clima organizacional, bienestar laboral y satisfacción, en bases de datos, tales como Science Direct, Proquest y Scielo. Entre los hallazgos, se evidenció que el liderazgo transformacional tiene una relación positiva con el rendimiento y la eficacia, además de favorecer el clima organizacional con un alto índice de inspiración y motivación por parte de los colaboradores para alcanzar los objetivos propuestos.application/pdfhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Liderazgo transformacionalclima organizacionalbienestar laboralsatisfaccióninfo:eu-repo/semantics/article