Liz Katherine Ariza Matamoros2026-05-112026-05-112026-05-01https://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/3412El documento revisa el manual de funciones de Talento Humano de la Alcaldía de Honda, mostrando que está desactualizado y no responde a la realidad actual. Por ello propone actualizarlo, con un enfoque más moderno, estratégico e incluyente, para mejorar la gestión.The document reviews the Human Talent functions manual of the Municipality of Honda, showing that it is outdated and does not reflect the current reality. Therefore, it proposes updating it with a more modern, strategic, and inclusive approach to improve management.application/pdfspaAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/talento humanomanual de funcionesmodelo de gestión estratégica del talento humanogestión por competenciasSG-SSTequidad e igualdad de género.Propuesta de actualización del Manual de Funciones del área de Talento Humano en la Alcaldía de Honda (Tolima) 2025 / Proposal for Updating the Job Functions Manual of the Human Talent Area in the Municipality of Honda (Tolima) 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)Human talentjob functions manualstrategic human talent management modelcompetency-based managementOccupational Health and Safety Management System (OHSMS)gender equity and equality.