Análisis del retraso en los procesos de entrega de dotación de labor en las entidades públicas de Bogotá, año 2019
Resumen
El objetivo del presente trabajo titulado: Análisis del retraso en los procesos de entrega de dotación de labor en las Entidades Públicas de Bogotá, año 2019, es determinar la causa del retraso de las entregas de dotaciones que tiene derecho los funcionarios que lleven más de 3 meses vinculados a la entidad. Para llevar a cabo esto se identificaron los procesos y procedimiento internos de una entidad de ejemplo, por consiguiente, se llevó a cabo una solución viable a la problemática identificada en cuanto al proceso de dotación de labor, de manera tal que se garantice la eficiencia y la eficacia dentro de las entidades públicas. Se aplicaron los conocimientos adquiridos durante la formación académica. La metodología utilizada fue de una investigación de tipo descriptiva con diseño de campo y estudio de casos, esto fue muy importante para elaborar la adecuada propuesta en el proceso de dotación de labor y por ende el mejoramiento de las actividades al respecto. Se utilizaron planes de acción, procesos y procedimientos y planes de mejora. Igualmente, esto será una herramienta de gran utilidad para los profesionales que laboran y dirigen la logística y el proceso de las dotaciones de labor de los funcionarios con derecho a este.
Abstract
The objective of this work entitled: Analysis of the delay in the processes of delivery of labor endowment in the Public Entities of Bogota, year 2019, is to determine the cause of the delay in
the delivery of endowments to which the employees who have been linked to the entity for more than 3 months are entitled. To carry out this, the internal processes and procedures of an example entity were identified, consequently, a viable solution to the identified problem regarding the labor endowment process was carried out, so as to ensure efficiency and effectiveness within public entities. The knowledge acquired during the academic training was applied. The methodology used was a descriptive type of research with field design and case study, this was very important to develop the appropriate proposal in the process of provision of labor and therefore the improvement of activities in this regard. Action plans, processes and procedures and improvement plans were used. Likewise, this will be a very useful tool for the professionals who work and manage the
logistics and process of the labor endowments of the employees entitled to it.
Palabras clave
Keywords
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