Tesis de posgrados: Publicaciones recientes
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Factores que inciden en la negociación y manejo de conflictos entre colaboradores en la Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente durante el primer semestre del año 2021
A continuación, se presenta la investigación realizada acerca del manejo de conflictos durante el periodo comprendido en el primer semestre del año 2021 en la Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra ...2022-06-21 -
Centro Nacional de Memoria Histórica: análisis de la noción de pedagogía en su propuesta educativa
El presente ejercicio de investigación describe los principales resultados del análisis de contenido realizado al archivo documental del área educativa del Centro Nacional de Memoria Histórica (CNMH), proceso que se realizó ...2023-06-15 -
Los K-drama como recurso didáctico para la enseñanza de la semiótica
En este trabajo se explica el procedimiento para el empleo de los K-dramas como un recurso didáctico para la enseñanza de la semiótica en la carrera de Cine y Tv, como elementos básicos para el desarrollo del trabajo son ...2023-06-20 -
Impacto en la calidad de vida en tiempos de pandemia por la COVID 19 en los colaboradores de la IPS Rangel Rehabilitación durante el primer semestre de 2020
Durante los primeros meses del 2020 vimos llegar una situación atípica la cual generaría un cambio de manera mundial, la pandemia del COVID-19 llegó para transformar de manera radical el mundo como lo conocemos, al llegar ...2022-06-10 -
Diseño e implementación Del Manual De Perfiles De Cargo Del Talento Humano Enfatizado En El Reclutamiento De Personal En La Empresa Ingeniería Eléctrica Raulineas S.A.S Durante El Periodo 2021 - 2022
Gestionar y desarrollar el talento humano, es el reto que deben asumir los líderes de Gestión humana y se hace necesario para el buen funcionamiento de cualquier tipo de organización sea de naturaleza pequeña, mediana o ...2022-06-09 -
Nivel de cumplimiento de las competencias laborales asignadas en el Manual de Funciones y Competencias de la Empresa Pública de Piamonte, frente a la Política de Talento Humano de MIPG, en la vigencia 2022
La Administración de la Empresa Pública de Piamonte 2020-2023, ha realizado grandes esfuerzos para lograr consolidar un manual de funciones y competencias de la planta de personal, pero desconoce si esta herramienta de ...2022-06-08 -
Secuelas psicológicas en el Talento Humano del área administrativa de la E.S.E Hospital San Rafael de Fusagasugá por pandemia Covid - 19
El personal administrativo de los hospitales de Colombia y el mundo, ha venido enfrentando la pandemia por Covid-19, como un actor de contingencia en la correcta prestación de los servicios de salud; sin embargo, los ...2022-06-08 -
Estudio del impacto en el programa de inducción en los nuevos colaboradores que se incorporan a la IPS RPA SALUD OCUPACIONAL
Dentro de las organizaciones es fundamental el buen desarrollo de cada una de las funciones, pero para que este proceso se lleve a cabo de la mejor manera y de forma sinérgica es fundamental que desde el inicio del proceso ...2022-06-09 -
Impacto en el bienestar emocional y físico de los trabajadores de la UMHES Tunal, área hospitalización durante la pandemia Covid 19
El presente proyecto tiene como tema central el impacto en el bienestar emocional y físico de los trabajadores de la UMHES Tunal del área hospitalización durante la pandemia Covid 19 del periodo 03/2020 al03/2021, debido ...2022-06-09 -
Incidencia de la falta de pruebas técnicas en los siniestros viales en Bogotá de los conductores nombrados en el periodo 2018-2019 para la entidad pública XXX
Resumen Dentro de los accidentes laborales más graves y reincidentes se encuentran los accidentes de tránsito a cargo de los conductores, por lo cual se han implementado una serie de leyes y reglamentos con el fin de ...2022-06-14 -
Evaluación del impacto por la alta rotación de personal operativo en la Empresa Colbisagras S.A.S. en los últimos seis meses
En el presente trabajo de grado se determinó el impacto que produce la alta rotación del personal operativo en la compañía Colbisagras S.A.S. en los últimos seis meses. El objetivo principal de este proyecto es identificar ...2022-06-21 -
La influencia de la actividad física en el rendimiento académico de estudiantes de educación superior: revisión documental
El objetivo principal del presente estudio de reflexión se enfocó en describir la influencia de la actividad física en el rendimiento académico de estudiantes en la educación superior. Se reunió información, que implicó ...2023-07-24 -
Desarrollo de un modelo de procesos para HeadCount y seguimiento por medio de KPI’s para la industria BPO en línea services desk
El HeadCount es un indicador que representa la estadística de recuento de trabajadores de una organización, para poder determinar un control sobre los trabajadores y dar seguimiento a las remuneraciones salariales del ...2022-06-29 -
El clima organizacional y su impacto en el estrés laboral en una pyme en Bogotá.
El clima organizacional y las áreas de estrés laboral son temas que las organizaciones deben tener presente para que los colaboradores puedan sentirse seguros en la organización, las empresas pequeñas no le dan la ...2022-06-18 -
Nivel de satisfacción y sentido de pertenencia de los funcionarios del Centro Recreacional y de Convenciones Villa de Leyva
El objetivo del presente trabajo es evaluar el nivel de satisfacción y sentido de pertenencia de los funcionarios del centro recreacional y de convenciones Villa de Leyva – San Miguel. Con esta finalidad se toma como ...2022-06-23 -
Propuesta para el diseño del área de gestión del talento humano en la compañía Cooperación Verde
La empresa Cooperación Verde es una compañía de reforestación comercial y compensación ambiental, cuenta con 2 plantas una en la vereda de Balsillas (Mosquera) y otra en la vereda de Planas (Puerto Gaitán), es una empresa ...2022-06-25 -
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y LA INCLUSIÓN LABORAL EN LA COMPAÑÍA BERLITZ COLOMBIA S.A.
En este proyecto de investigación se analizó e identificó dentro de la compañía Berlitz Colombia SA, la oportunidad de incorporar dentro de sus procesos de selección, la vinculación de personal en condición de discapacidad ...2022-06-01 -
Clima Laboral entre los empleados de la empresa Abogados y Asesores M&M frente a la virtualidad en el año 2020
La presente investigación tiene como objetivo primordial el establecer con precisión el estado actual del clima laboral de los colaboradores de la empresa Abogados y Asesores M&M con respecto a la nueva modalidad de trabajo ...2022-06-17 -
Plan de preparación para el retiro laboral por pensión de los funcionarios de la Empresa Ibaguereña de Acueducto y Alcantarillado IBAL S.A E.S.P. Oficial. (Ibagué – Tolima)
En la etapa de pre pensionados se presentan una serie de cambios físicos, sociales, cognitivos, emocionales y económicos, que implican la adaptación de los trabajadores activos a una cesión laboral formal, estos procesos ...2022-05-27 -
Implementación Área de Bienestar Laboral en la Empresa Soporte Lógico
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito crear una propuesta de implementación del área de bienestar laboral en la organización Soporte Lógico, partiendo de ciertas dificultades que aquejaban a sus colaboradores ...2022-06-22
